第一條 國立臺灣科技大學（以下簡稱本校）為鼓勵教師參與校內外服務，提升校譽，並肯定教師參與服務與輔導之努力與貢獻，特訂定本辦法。
第二條 本校專任教師或其所組成之團隊，參與校內外服務或以其學術研究專長裨益於社會，績效卓著者，得由本校各教學單位、或由院長、或由校長推薦為候選人或候選團隊。
第三條 前條由系、所推薦者，每年每系、所至多一名（含團隊），送所屬學院複選。各學院得於院長推薦者及其所屬系、所推薦者中，遴選至多二名（含團隊）送學校參加決選。由校長經諮詢程序所推薦者，直接參加決選。推薦參加決選之資料，應包括候選人教學研究概況、具體服務與輔導事蹟、推薦理由及相關證明文件。
第四條 本校得組成傑出服務獎遴選委員會辦理評選，由副校長、教務長、學務長、總務長、研發長、主任秘書及各學院院長擔任委員，並由副校長擔任主席。必要時，得邀請校外人士若干人擔任委員。前項委員會應有委員總額三分之二以上出席，始得開議；經出席委員二分之一以上同意，始得決議。
第五條 本校傑出服務獎名額每年至多三名（含團隊）。得獎者由校長頒予獎狀並公開表揚，並得視經費情形酌發獎勵金，以資鼓勵。
第六條 教師獲頒傑出服務獎後，同一事蹟不得再重複推薦。
第七條 各系、所及各學院應自訂其傑出服務獎候選人（團隊）推薦（遴選）辦法，以作為辦理之依據。
第八條 體育室比照系、所推薦候選教師或團隊，並由人文社會學院審議通過後送校決選。
第九條 本項獎勵所需經費，由邁向頂尖大學計畫及校務基金五項自籌收入等經費支應。
第十條 本辦法經行政會議通過後實施，修正時亦同。
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